B-Lounge: Checkliste Mitarbeitergespräche
Mitarbeiter sind in unseren Unternehmen das wichtigste Kapital, Potenzial und gleichzeitig die Markenbotschafter des Hauses. Egal ob im kleinen Familienbetrieb, im Mittelstand oder in großen Unternehmen – es gilt, die Mitarbeiter zu fördern, zu motivieren, zu fordern und zu führen.
Damit eine erfolgreiche Zusammenarbeit entsteht, sind klare Spielregeln und Wertschätzung von großer Bedeutung. Darüber hinaus bestimmen diese das Betriebsklima in Ihrem Unternehmen und den Stil Ihres Hauses. Nutzen Sie das Mitarbeitergespräch aber auch, wenn es um Verbesserungen und Optimierung in Ihrem Betrieb gehen soll: Fragen Sie Ihre Mitarbeiter – sie sitzen direkt an der Quelle guter Ideen.
Checkliste
Für das Thema “Grundlagen von Mitarbeitergesprächen“ finden Sie hier eine Checkliste, die Ihnen in der Personalentwicklung behilflich sein wird.
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Ich freue mich auf den Dialog mit Ihnen,
Ihre Marion Weichert-Prinz
Kategorien: Hamburg berät, Unternehmenslust
Schlagworte: Checkliste Mitarbeitergespräche, Marion Weichert-Prinz, Mitarbeiterführung, Personalentwicklung
